Unser Leitbild der Digitalisierung
Industrie 4.0, künstliche Intelligenz oder das Internet der Dinge: Die Digitalisierung ist ein Prozess, der bereits viele unserer Lebensbereiche umfasst. Und diese Entwicklung schreitet täglich weiter voran: Wettbewerbsfähig als Individuum oder als Unternehmen wird nur bleiben, wer diesen Wandel nicht als Bedrohung, sondern als Chance begreift.
Doch Digitalisierung ist für das Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft und seine 10.500 Mitarbeiter*innen kein Selbstzweck: Unsere Vision ist, das Potenzial von Menschen ganz individuell zu fördern. Dafür nutzen wir an unseren bundesweiten 500 Standorten gezielt neue Technologien und kombinieren diese mit unserer seit Jahrzehnten bewährten pädagogischen Kompetenz. Unser Ziel lautet: Wir werden Bildung und Arbeit zukunftsfähig machen und schaffen dafür neue Lern- und Lehrkonzepte. So gestalten und begleiten wir die digitale Transformation aktiv und immer am jeweiligen persönlichen oder unternehmerischen Bedarf orientiert.
Nach unserem Verständnis umfasst digitale Kompetenz dabei mehr als nur technisches Know-how: Sie beinhaltet das Verständnis und die Fähigkeit, virtuelle Werkzeuge und Technologien effizient und verantwortungsbewusst so einzusetzen, dass bestehende Tätigkeiten vereinfacht, Prozesse optimiert und vor allem neue und innovative Lösungsmöglichkeiten geschaffen werden können.
Um diesem Anspruch gerecht zu werden, investieren wir seit Jahren in selbst entwickelte neue Lehr- und Lern-Technologien: Ein Beispiel ist unser digitales Lernmanagementsystem (LMS), in dem sich bis zu 60.000 Teilnehmer*innen virtuell schulen lassen. 2023 wurden bereits über 744.000 Lernstunden online abgerufen. Und mittlerweile können unsere 50.000 Online-Klassenzimmer gleichzeitig von 120.000 Personen genutzt werden. Der eigene KI-Chatbot Finn unterstützt dabei aktiv die Teilnehmer*innen.
Bausteine des digitalen Lernens in der bbw-Gruppe sind Videos, Erklärfilme, Lern-Apps oder webbased-Trainings. Mit virtuellen Plattformen wie dem LMS oder der Online-Plattform LOU!S schulen wir zeitgleich Menschen aus ganz Deutschland – sowohl in Präsenz an unseren Standorten oder virtuell dank zugeschalteter Dozenten. Zudem haben Teilnehmer*innen die Möglichkeit, in unseren Technologiezentren in einem vollautomatisierten Produktionsumfeld zu lernen – und somit zeitgleich analoges und digitales Wissen zu erwerben. Mithilfe künstlicher Intelligenz gestalten wir diese Lernszenarien individueller und arbeiten daran, diese digitalen Schulungsangebote noch individueller und nutzerorientierter zu gestalten, das Lernen zu erleichtern und die Lernziele noch besser zu erreichen.