Projektfachkraft (m/w/d) im Projekt „KompASS – digital“ - Schwerpunkt Zielgruppenbegleitung und Praxisentwicklung
Die Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH begleitet Menschen in allen Lebensphasen mit Kompetenz, Herz und einem starken regionalen Netzwerk. Mit mehr als 3.400 Mitarbeitenden ist es unser Ziel, individuelle Stärken zu fördern und ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen, mit persönlicher Begleitung, Betreuung, Bildung und Beratung.
Für das Förderprojekt „KompASS digital – barrierearme Berufsorientierung für junge Menschen mit Autismusspektrumstörung“ suchen wir ab sofort eine engagierte Fachkraft für die direkte Zusammenarbeit mit jungen Menschen im Autismusspektrum.
Das Projekt „KompASS digital“ verfolgt das Ziel, digitale Berufsorientierungs- und Kompetenzfeststellungsverfahren für junge Menschen mit Autismusspektrumstörung barrierearm, zielgruppengerecht und praxisnah weiterzuentwickeln. Gemeinsam mit den Teilnehmenden sowie Fach- und Netzwerkpartnern werden bestehende Ansätze analysiert, neue Instrumente erprobt und Handlungsempfehlungen für die berufliche Rehabilitation erarbeitet. Die konsequente Einbindung der Zielgruppe stellt sicher, dass die Projektergebnisse an den tatsächlichen Bedarfen der jungen Menschen ausgerichtet sind.
Die Stelle ist in Voll- und/oder Teilzeit (mind. 19,5 Std. möglich) zu besetzen und vorerst bis 30.09.2027 befristet.
- Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
- Von jedem Standort in Bayern aus möglich
- Bewerbungschluss: 28.10.2026
Ihr Aufgabengebiet
- Begleitung und Unterstützung junger Menschen mit Autismusspektrumstörung im Rahmen der Projektaktivitäten
- Planung, Organisation und Durchführung von Workshops, Erprobungsformaten und Beteiligungsprozessen
- Mitwirkung bei der Entwicklung autismusgerechter digitaler Methoden und Materialien
- Unterstützung der beteiligten Standorte bei der Umsetzung der Projektmaßnahmen
- Sicherstellung einer zielgruppengerechten und barrierearmen Projektumsetzung
- Durchführung von Feedbackgesprächen und Erhebung von Praxiserfahrungen
- Zusammenarbeit mit Fachkräften, Netzwerkpartnern und Rehabilitationseinrichtungen
- Dokumentation von Projektverläufen und Ergebnissen
- Mitwirkung bei Transferveranstaltungen, Fachtagen und Öffentlichkeitsarbeit
- Unterstützung der Projektkoordination bei der Umsetzung der Projektziele
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Psychologie, (Sozial-)pädagogik, Heilpädagogik, Rehabilitationswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, idealerweise mit Menschen im Autismusspektrum
- Kenntnisse im Bereich Inklusion, Teilhabe und berufliche Rehabilitation
- Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
- Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Bayerns
- Sicherer Umgang mit digitalen Medien
Wir bieten Ihnen
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Tatjana Tichy, Tel.: +49 89 44108-560
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
