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Praxissemester: Sozialpädagoge (m/w/d) in der Berufsvorbereitung

Praxissemester: Sozialpädagoge (m/w/d) in der Berufsvorbereitung, 1. Bild

Im bfz Regensburg ist ab Wintersemester 26/27 eine Stelle für ein Praxissemester als Sozialpädagoge in der Berufsvorbereitung (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden) für 22 Wochen mit Dienstsitz in Regensburg zu besetzen.
 
  • Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
  • Regensburg
  • Bewerbungsschluss: 30.07.2026

Aufgabengebiet

  • Bedarfsorientierte Beratung, Betreuung und Begleitung der Teilnehmer*innen 
  • Unterstützung in der Organisation und Durchführung von Seminaren und Projekten 
  • Kontakt zu Netzwerkpartnern und Auftraggebern 
  • Administrative und organisatorische Tätigkeiten in Absprache mit dem pädagogischen Team und/oder der Anleitung vor Ort (z.B. Sozialpädagogen, Lehrkräften, Ämtern, Kooperationspartnern, etc..)
  • Dokumentation der sozialpädagogischen Arbeit

Profil

  • Aktuelles Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik 
  • Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit und ohne Migrationshintergrund 
  • Wünschenswert: Erfahrung in der Arbeit mit jugendlichen / jungen Erwachsenen
  • Durchsetzungsfähigkeit, Teamorientierung, Organisationsfähigkeit, Sozialkompetenz
  • Sicherer Umgang mit MS Office

Angebot

  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitige Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe 
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und die eigenen Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen nach dem Studium innerhalb der Unternehmensgruppe

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Herr Nicolas Pochat, Tel: 0941/604876-0 

bfz gGmbH
Im Gewerbepark D 65
93059 Regensburg
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.