Werkstudent (m/w/d) im Personalwesen, Schwerpunkt Recruiting
Sie verstehen Sich als Dienstleister*in und haben Interesse an den Themenfeldern im Personalwesen?
Sie wünschen sich eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die Sie flexibel an die Gegebenheiten Ihres Studiums anpassen können?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
In der bfz Zentrale, Abteilung Personalgrundsatzfragen und Sozialwesen, suchen wir ab sofort einen Werkstudent (m/w/d) im Personalwesen, Schwerpunkt Recruiting in Teilzeit (maximal 19,5 Stunden pro Woche, gerne nachmittags). Die Stelle ist vorerst für ein Jahr befristet. Dienstsitz ist vorzugsweise München, alternativ auch Coburg.
- Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
- München oder Coburg
- 30.04.2024
Aufgabengebiet
- Unterstützung des Teams bei aktuellen Projekten und Prozessen
- Arbeiten mit unserer Software für das Stellen- und Bewerbermanagement
- Bearbeitung geeigneter Recruiting- und Social-Media-Plattformen
- Auswertungen, Reporting und Recherche
- Administrative und organisatorische Aufgaben
Profil
- Student*in, vorzugsweise eines Studienganges mit einem gewissen HR-Bezug, gerne auch im ersten Semester
- Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
- Eigenverantwortlichkeit, kreatives Denken und Handeln
- Teamorientierte Arbeitsweise
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Elisabeth Löhnert, Tel.: +49 89 44108-530
Nicole Riemey, Tel.: +49 89 44108-368
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Seit vielen Jahren bekommt unser Unternehmen das TOTAL E-QUALITY Prädikat verliehen. Dieses steht für ein erfolgreiches und nachhaltiges Engagement für Chancengleichheit und Vielfalt im Beruf.
