Vertriebs-/Personaldisponent (m/w/d)
Die gps sucht mit Dienstsitz in Passau/Vilshofen ab sofort einen Vertriebs-/Personaldisponent (m/w/d) für den Bereich der gewerblichen Arbeitnehmerüberlassung (procedo by gps) in Voll- und/oder Teilzeit.
- Gesellschaft für personale und soziale Dienste (gps) mbH
- Niederbayern
- Bewerbungsschluss: 30.04.2024
Aufgabengebiet
- Verleih und Disposition von Zeitarbeitnehmer*innen
- Zeitarbeitnehmerrekrutierung und -auswahl
- Betreuung der Zeitarbeitnehmer*innen
- Neukundenakquisition
- Ausbau und Pflege der Kundenkontakte
- Bewerberrekrutierung und -Auswahl
- Betreuung der Bewerber*innen
- Enge Zusammenarbeit mit der öffentlichen Arbeitsverwaltung
- Planung und Organisation von Qualifizierungsmaßnahmen
- Administrative und organisatorische Tätigkeiten
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung, möglichst zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
- Führerschein Klasse B wünschenswert
- Gute EDV-Kenntnisse MS Office
- Ausgeprägte Vertriebsorientierung und Teamfähigkeit
- Kontaktfreude und Kommunikationsstärke
- Erfahrungen in der Arbeitnehmerüberlassung sind von Vorteil
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und erfolgsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung, Poolfahrzeuge
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Volker Ruoff (Gebietsleiter) wenden:
Telefon: +49 921 78999-24
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Seit vielen Jahren bekommt unser Unternehmen das TOTAL E-QUALITY Prädikat verliehen. Dieses steht für ein erfolgreiches und nachhaltiges Engagement für Chancengleichheit und Vielfalt im Beruf.
Wir sind Mitglied im GVP.
