Teilkoordinator (w/m/d) für das Ferienbetreuungsangebot "Sommerkinder"

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In der gfi München ist ab 01.05.2026 die Stelle als Teilkoordinator (w/m/d) für das Ferienbetreuungsangebot "Sommerkinder" in Vollzeit mit Dienstsitz in München zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet.

  • Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
  • München
  • Bewerbungsschluss: 30.04.2026

Aufgabengebiet

  • Kontakt zu Firmen, bei denen wir derzeit Sommerferienprogramme umsetzen
  • Akquise und Beratung neuer Kunden*innen
  • Organisation von bestehenden und neuen Ferienprogrammen (alle Schulferien und Feier- / Brückentage)
  • Angebotserstellung für interessierte Unternehmen, einschließlich Erstellung von ÖA-Material
  • Bearbeitung von Ausschreibungen zu Kinderbetreuungsangeboten
  • Inhaltliche Planung und Ausgestaltung der Programme
  • Projektkoordination und Personaleinsatzplanung
  • Verwaltungs- und abrechnungstechnische Aufgaben

 

Profil

  • Kundenorientierung, sicheres Auftreten und Vertriebsgeschick 
  • Beratungskompetenz 
  • Konzeptionelle Kompetenz und Kreativität in der Gestaltung der Ferienprogramme
  • Organisations- und Verwaltungsstärke
  • Selbstständige Arbeitsweise 
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Verfügbarkeit in den Ferienzeiten
  • Führerschein wünschenswert

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Frau Usupova, Tel.: 089 1895529-55

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.