Teilkoordinator (m/w/d) für den Jugendbereich
- Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
- Traunstein
- 01.09.2026
Aufgabengebiet
- Unterstützung und Zuarbeit in Abstimmung mit der vorgesetzten Koordination bei deren Aufgaben- und Tätigkeitsbereichen:
- Teiletatplanung
- Kunden- und Teilnehmergewinnung
- Akquisition, Konzeption und Organisation von Seminaren/Maßnahmen/Projekten
- Öffentlichkeitsarbeit
- Führung des zugeordneten Teilkoordinationsbereichs inkl. der in diesem Bereich tätigen Mitarbeiter*innen
- Mitarbeiterkommunikation im operativen Tagesgeschäft
- Durchführung von Jahresgesprächen
- Umsetzung des Führungsverständnisses
- Aufbau und Pflege von Kontakten zu Auftraggebern und anderen Institutionen
- Interne und externe Netzwerkarbeit
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien
- Umsetzung des Führungsverständnisses
- Administrative, dokumentarische und organisatorische Aufgaben
- Auswertung statistischer Daten
- Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
Profil
- Abgeschlossenes Studium im sozialen, pädagogischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare anerkannte Qualifikation
- Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
- Kommunikationsstärke, hohe Teamfähigkeit und eigenständiges Arbeiten
- Erfahrung im Umgang mit der Zielgruppe
- Erfahrung in Projektarbeit
- Unternehmerisches Denken, hohes Engagement und Begeistungsfähigkeit, Ideenreichtum
- Interesse an konzeptioneller Arbeit
- Verhandungssicheres Auftreten bei Bestand- und Neukunden
- Sensibilität und Freude bei der Arbeit mit Menschen
- Belastbarkeit, Flexibilität und ausgeprägtes Organisationsgeschick
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Janette Kreuzeder, Tel.: +49 8031 2073-540
Thomas Mayer, Tel.: +49 861 98651-33
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
