Teilkoordinator (m/w/d) Jugendhilfe
- Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
- Aschaffenburg
- Bewerbungen ab sofort möglich
Aufgabengebiet
- Unterstützung und Zuarbeit in Abstimmung mit der vorgesetzten Koordination bei deren Aufgaben- und Tätigkeitsbereichen, mit besonderem Fokus auf den Ausbau der Jugendhilfeangebote in der Region Aschaffenburg/Miltenberg:
- Teiletatplanung unter Berücksichtigung wachsender Angebotsstrukturen
- Akquisition, Konzeption und Organisation von Maßnahmen, Projekten und Seminaren im Bereich Jugendhilfe
- Mitwirkung beim Ausbau und der Weiterentwicklung bestehender und neuer Jugendhilfeangebote unter Berücksichtigung regionaler Bedarfe
- Aktive Netzwerkarbeit sowie Pflege und Ausbau von Kooperationen insbesondere mit Jugendämtern (Aschaffenburg, Miltenberg), Schulen, sozialen Einrichtungen und weiteren regionalen Partnern
- Steuerung und Organisation der personellen Ressourcen im Aufgabenbereich
- Führung des zugeordneten Teilkoordinationsbereichs inkl. der in diesem Bereich tätigen Mitarbeiter*innen
- Sicherstellung einer transparenten Mitarbeiterkommunikation im operativen Tagesgeschäft und Umsetzung des Führungsverständnisses
- Durchführung von Jahresgesprächen
- Pflege von Kontakten zu Auftraggebern und Institutionen, insbesondere im Kontext der Jugendhilfe
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien
- Übernahme administrativer, dokumentarischer und organisatorischer Aufgaben
- Auswertung statistischer Daten zur Steuerung und Weiterentwicklung der Angebote
- Pflege, Anwendung und kontinuierliche Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
Profil
- Abgeschlossenes Studium im sozialpädagogischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und/oder Jugendlichen
- Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
- Kenntnisse der regionalen Bildungslandschaft und des Arbeitsmarktes
- Unternehmerisches Denken, hohes Engagement, Begeisterungsfähigkeit und Organisationstalent
- Sensibilität und Freude bei der Arbeit mit Menschen
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Philipp Schurr, Tel.: +49 9371 9769-10
Clarissa Eck, Tel.: +49 6021 4176 118
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
