Stellvertretender Schulleiter (m/w/d)

Aufgabengebiet

• Stellvertretende Leitung und Organisation einer Schule nach den Bestimmungen der jeweiligen Bundes- oder Landesordnungen und in Absprache mit der Schulaufsichtsbehörde
• Unterstützung der Schulleitung bei deren Aufgaben- und Tätigkeitsbereichen:
  • Planung und Durchführung des Schulentwicklungsprozesses
  • Gewinnung, Einarbeitung und Führung der zugeordneten Mitarbeiter*innen
  • Akquisition von Lehrkräften und Schüler*innen und Kooperationspartnern
  • Kontaktpflege zur Schulaufsichtsbehörde, zu Auftraggebern und Institutionen
  • Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation der Schule nach innen und außen i
• Gestaltung des schulischen Unterrichtskonzeptes gemäß des gültigen Lehrplans
• Durchführung und Konzeption von Unterricht und Bildungsveranstaltungen
• Abstimmung mit der Leitung und dem Schulträger
• Erhebung von statistischen Daten
• Mitwirkung bei der Erstellung und Koordination eines Fort- und Weiterbildungsangebotes
• Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil

• Staatlich anerkannte/r Ergotherapeut/in und/oder Diplom/Bc Ergotherapeut/in, vergleichbarer Abschluss oder zugelassene Lehrkraft an einer Ergotherapieschule
• Möglichst zwei Jahre Erfahrung in der Lehrtätigkeit an einer BFS Ergotherapie
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung 

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Marion Schädler, Tel.: +49 8031 2073-537

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!