Sozialpädagoge / Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) Ambulante Hilfen
In der gfi Augsburg sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als Sozialpädagoge / Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) im Bereich ambulante Hilfen zur Erziehung in Voll- oder Teilzeit mit Dienstsitz in Augsburg zu besetzen.
- Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
- Augsburg
- Bewerbungen jederzeit möglich
Aufgabengebiet
- Ambulante Erziehungshilfe (§ 30 SGB VIII Erziehungsbeistandschaften, §31 SGB VIII Sozialpädagogische Familienhilfe) im Tandem und allein
- Konzeptionelle Entwicklung, Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Maßnahmen
- Verantwortung für die unterstützende (soziale und/oder integrative) Arbeit für Erziehungspersonen
- Einzelfall- und Gruppenarbeit
- Individuelles Fallmanagement
- Elternarbeit
- Enge Abstimmung mit dem Jugendamt
- Netzwerkarbeit
- Administrative Aufgaben und Dokumentation
- Begleitung minderjähriger Flüchtlinge in Kombination möglich
Profil
- Abgeschlossenes pädagogisches Studium oder vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifikation
- Erfahrung im Umgang und/oder Erziehung von Kindern und Jugendlichen
- Einfühlungsvermögen und liebevoller Umgang mit Kindern
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit
- Aktive Mitgestaltung innerhalb eines starken Teams
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
