Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) für die offene Jugendarbeit Emmering
In der gfi München ist ab 01.10.2026 eine Stelle als Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) für die offene Jugendarbeit Emmering in Teilzeit zu besetzen.
Die offene Jugendarbeit in Emmering hat ihre Heimat im Jugendtreff der Gemeinde. Zusammen mit einem Kollegen wird hier Raum und offene Ohren für Jugendliche angeboten.
Die Stelle ist vorerst befristet.
- Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
- München
- Bewerbungen jederzeit möglich
Aufgabengebiet
- Soziale Arbeit mit Kindern, Jugendlichen
- Unterstützung von Jugendlichen bei altersspezifischen Fragen und Problemen
- Planung, Organisation und Durchführung von (freizeit-)pädagogischen Angeboten
- Kontakt halten zu den Vereinen, Verbänden und Organisationen in Emmering
- Aufsuchende Jugendarbeit
- Förderung der Persönlichkeit und der sozialen Kompetenzen von Jugendlichen
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Soziale Arbeit (Diplom, Bachelor, Master) oder Vergleichbares
- Alternativ: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung
- Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
- Freude an der Arbeit mit Jugendlichen
- Engagement, Begeisterungsfähigkeit und Einfühlungsvermögen
- Die Bereitschaft am Abend und vereinzelt am Samstag zu arbeiten
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Florian Heidegger, Tel.: +49 89 1895529-607
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
