Karriere Presse News Archiv

Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) für betreutes Einzelwohnen

Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) für betreutes Einzelwohnen, 1. Bild
In der gfi Bayreuth ist ab Mitte Januar 2026 die Stelle als Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) im Bereich betreutes Einzelwohnen in Teilzeit (ca. 8 - 9 Stunden/Woche an zwei Tagen) mit Dienstsitz in Obertrubach zu besetzen. 
 
Betreutes Einzelwohnen bietet Menschen mit geistiger / geistig-körperlicher Behinderung oder psychischen Unterstützungsbedarfen Hilfe in verschiedenen Lebenslagen an. Die Leistungen orientieren sich an der individuellen Lebenssituation.
  • Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
  • Obertrubach
  • Bewerbungsschluss: 14.01.2026

Aufgabengebiet

  • Beratung, Assistenz und Begleitung eines Menschen mit besonderen Unterstützungsbedarfen in seinem Wohnumfeld
  • Mitwirkung bei der Gestaltung positiver Lebensbedingungen und Entwicklung persönlicher und beruflicher Perspektiven
  • Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften
  • Abstimmung mit Auftraggebern oder Kooperationspartnern
  • Administrative Aufgaben und Dokumentation

Profil

  • Abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (Master / Bachelor / Diplom) oder vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifikation
  • Freude im Umgang und an der Arbeit mit der Zielgruppe
  • Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit
  • Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Sabine Reul, Tel.: +49 921 78999-20
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.