Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) für Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS)
Die Jugendsozialarbeit an Schulen ist direkt im Lebensraum Schule präsent. Sie begleitet Schülerinnen und Schüler, Eltern sowie Lehrkräfte im Alltag und ermöglicht einen niederschwelligen Zugang zu vielfältigen Unterstützungs- und Kooperationsangeboten.
Vertrauen, Respekt, Wertschätzung, Gleichwertigkeit und Zusammenhalt bilden die Grundlage unseres Handelns. Diese Werte geben uns Orientierung, prägen unsere Zusammenarbeit und gestalten die Beziehungen zu den Menschen, die wir begleiten. Sie machen uns als Träger besonders und tragen dazu bei, dass Kinder, Jugendliche und Familien Unterstützung erfahren, die stärkt, verbindet und Entwicklung ermöglicht.
Wir suchen Dich ab dem 01.11.2026 als neuen sozialpädagogischen Betreuer (m/w/d) im Rahmen der Jugendsozialarbeit an der Grundschule am Mönchsturm in Hammelburg.
Die Stelle ist mit 39 Stunden/ Woche zu besetzen.
- Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
- Hammelburg
- Bewirb Dich jetzt
Aufgabengebiet
- Soziale Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Durchführung und Organisation der Jugendsozialarbeit
- Beratung und Unterstützung von Schüler*innen
- Ressourcenorientierte Einzelfallhilfe, Gruppen- und Elternarbeit
- Krisenintervention
- Zusammenarbeit mit der Schulleitung, Lehrkräften, pädagogischem Personal und schulischen Diensten (z.B. Fallbesprechungen)
- Projektarbeit (z.B. Sozialtraining, Gewaltfreie Kommunikation)
- Netzwerkarbeit mit Institutionen, Beratungsstellen, Vereinen und Behörden sowie der öffentlichen Jugendhilfe des Landratsamtes Bad Kissingen
- Mitwirkung im erfahrenen Team der Jugendhilfe
Profil
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit
- Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
- Qualifizierte Kenntnisse über die Struktur der Jugendhilfe wünschenswert
- Berufsanfänger*innen werden gut begleitet und sind willkommen
- Kenntnisse in der systemischen Familienberatung, klientenzentrierten Gesprächsführung oder anderen relevanten Methoden und Verfahren wünschenswert
- Organisationstalent und hohe Kommunikationskompetenz
- Sicheres und fachlich kompetentes Auftreten
- Sicherheit im Umgang mit MS Office
- Führerschein wünschenswert
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Herrn Thorsten Ukena
Fachbereichskoordination Familienhilfe
Tel.: 09721 1724-85
