Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) für Jugendsozialarbeit an Schulen im Rahmen der Praxisklasse

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In der gfi Bayreuth ist ab sofort die Stelle als Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) für Jugendsozialarbeit an Schulen im Rahmen der Praxisklasse in Teilzeit (vormittags ca. 18 - 20 Wochenstunden) mit Dienstsitz in Bayreuth zu besetzen. Die sozialpädagogische Betreuung erfolgt an der Mittelschule in St. Georgen.
  • Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
  • Bayreuth
  • Bewerbung jederzeit möglich

Aufgabengebiet

  • Individuelle Begleitung und Unterstützung von Jugendlichen im Übergang von der Schule in den Beruf
                 - zur Erreichung des Schulabschlusses
                 - bei der Berufswahl und der Ausbildungsplatzsuche sowie
                 - zur Stabilisierung des Ausbildungsverhältnisses
  • Unterstützung der Schülerinnen und Schüler bei schulischen, persönlichen, familiären und ausbildungsbezogenen Problemen
  • Individuelle Situationsanalysen in den verschiedenen Phasen
  • Organisation bzw. Durchführung individueller pädagogischer und anderer unterstützender Maßnahmen
  • Zusammenarbeit mit Schulleitung und Lehrkräften, Eltern und externen Kooperationspartnern
  • Förderung der individuellen und sozialen Entwicklung der Schülerinnen und Schüler
  • Administrative Aufgaben und Dokumentation

Profil

  • Abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik (Master / Diplom) oder Soziale Arbeit, Pädagogik (Bachelor)
  • Idealerweise Erfahrungen im Bereich Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
  • Organisations- und Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit
  • Kenntnisse im Ausbildungssystem und des regionalen Arbeitsmarktes
  • Eine engagierte, aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit sowie selbstständige Arbeitsweise
  • Gute EDV-Kenntnisse im MS-Office-Paket

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle
  • Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Tanja Schittenhelm, Tel.: +49 921 78999-91
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.