Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d)

Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d), 1. Bild

In der gfi Mittelfranken ist schnellst möglich - spätestens zum 01.September 2026 -  eine Stelle als Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) an einer Mittelschule in Teilzeit (20-25 Stunden/ Woche) mit Dienstsitz in Schwabach zu besetzen. Alle bayerischen Schulferien sind frei.
  • Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
  • Schwabach
  • Bewerbung ab sofort 

Aufgabengebiet

  • Soziale Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • Konzeptionelle Entwicklung, Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Maßnahmen
  • Verantwortung für die unterstützende (soziale und/oder integrative) Arbeit für Erziehungspersonen
  • Einzelfall- und Gruppenarbeit
  • Individuelles Fallmanagement
  • Elternarbeit
  • Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften und Abstimmung mit dem/den Auftraggeber/n und Kooperationspartnern
  • Administrative Aufgaben und Dokumentation

Profil

  • Studium der Sozialen Arbeit, Psychologie oder abgeschlossene pädagogische Ausbildung, z.B. als Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifikation 
  • Pädagogische Erfahrung wünschenswert
  • Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen 
  • Kreativität, Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Engagement

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle
  • Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Susann Hauenstein, Tel.: +49 981 48890-17

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.