Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d)

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In der gfi Ingolstadt ist ab sofort die Stelle als Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) in Voll- und/oder Teilzeit im Rahmen des Startchancen-Programms in Ingolstadt zu besetzen. Das Programm zielt darauf ab, die Bildungs- und Chancengleichheit der Kinder nachhaltig zu stärken. Die Stelle ist vorerst befristet, wir streben jedoch eine langfristige Zusammenarbeit an.

  • Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
  • Ingolstadt
  • Bewerbungen jederzeit möglich

Aufgabengebiet

  • Sozialpädagogische Einzelfall- und Gruppenarbeit mit Kindern und Jugendlichen in der Schule
  • Unterstützung der Schüler*innen in ihrem Arbeitsverhalten sowie beim Erlernen  grundlegender Arbeitstechniken und Kenntnisse
  • Konzeptionelle Entwicklung, Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Maßnahmen
  • Mitwirkung beim Aufbau eines positiven Lern- und Sozialklimas an der Schule
  • Abstimmung mit Schulleiter/Auftraggeber oder Kooperationspartner
  • Unterstützende soziale und integrativeArbeit für Erziehungspersonen
  • Administrative und organisatorische Aufgaben sowie Dokumentation 





Profil

  • Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Studiengänge oder
  • Alternativ Ausbildung im pädagogischen Bereich und einschlägiger Berufserfahrung
  • Pädagogische Erfahrung wünschenswert
  • Teamfähigkeit, Organisationstalent, Sozialkompetenz
  • Freude an der Arbeit mit Familien/Kindern
  • Eigeninitiative, Durchsetzungs- und Begeisterungsfähigkeit

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten gelegentlich möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Kaltrina Gashi, Tel.: +49 841 9815-213

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.