Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d)
- Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
- Herzogenaurach/ Nürnberg
- Bewerbungen jederzeit möglich
Aufgabengebiet
- Gestaltung der Inhalte der Girls’Day Akademie auf Basis eines Curriculums
- Vorbereitung und Durchführung der wöchentlichen Einheiten an der Schule (im Durchschnitt 3-4 Unterrichtseinheiten an einem Nachmittag in der Woche)
- Akquise von bis zu 15 Teilnehmerinnen in Abstimmung mit der Schule
- Ansprechpartner für die Schule und die Teilnehmerinnen
- Organisation und Begleitung der Besuche von Unternehmen, Hochschulen, Museen, Berufsinfomessen
- Einbindung von weiteren Referenten zu MINT-Themen und zur Berufsorientierung
- Vorbereitung und Durchführung einer Abschlussveranstaltung mit den Teilnehmerinnen
- Abrechnungs- und Verwaltungstätigkeiten
- Sicherstellung der Kommunikation mit der zentralen Koordination
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit bzw. Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master)
oder - Studienabschluss (Diplom, Bachelor, Master, Magister Artium) mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten (Sozial-/Heil) Pädagogik/Sozialarbeit oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe oder
- Pädagogen, staatlich anerkannte Lehrkräfte, Psychologen und Diakone mit mindestens einer einjährigen beruflichen Erfahrung mit der Zielgruppe oder vergleichbare Qualifikation
- Freude am Umgang mit Jugendlichen und im Kontakt mit Schulen
- Offenheit für MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik)
- Organisationsfähigkeit
- Sozialkompetenz
- Engagement und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamorientierung
- Gute EDV-Kenntnisse
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Hannah Bretting, Tel.: +49 9131 8954-951, Kesha Scheuer Tel.: +49 9131 8954-703
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
