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Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d)

Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d), 1. Bild
In der gfi Mittelfranken sind ab Januar 2026 mehrere Stellen als Sozialpädagogische Betreuer (m/w/d) im Rahmen des Startchancen-Programms in Bayern an zwei Schulen in Bad Windsheim und in Neustadt a. d. Aisch zu besetzen.
Das Programm zielt darauf ab die Bildungs- und Chancengleichheit der Kinder nachhaltig zu stärken. 
Die Stellen umfassen jeweils 20 - 25 Stunden wöchentlich im Ferien-Frei-Modell. Bei Bedarf bieten wir auch eine Anstellung auf Minijob-Basis an. 
  • Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
  • Bad Windsheim / Neustadt a. d. Aisch
  • Bewerbungen jederzeit möglich

Aufgabengebiet

  • Soziale Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • Unterstützung der Schüler*innen in ihrem Arbeitsverhalten und beim Erlernen  grundlegender Arbeitstechniken und Kenntnisse
  • Konkrete Hilfestellung im schulischen Kontext
  • Hilfen bei der Orientierung
  • Unterstützung im sozialen und emotionalen Bereich
  • Vorbeugung von Krisen
  • Unterstützung bei der Kommunikation mit Lehrkräften und anderen Schüler*innen
  • Administrative und organisatorische Aufgaben sowie Dokumentation 

Profil

  • Abgeschlossenes pädagogisches Studium wünschenswert
  • oder vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifikation sowie Erfahrung im pädagogischen Bereich 
  • Freude an der Arbeit mit Schüler*innen
  • Hohes Maß an Empathie, Geduld, Kreativität sowie Selbstreflexions- und Konfliktfähigkeit 
  • Sprachsensibles Vorgehen 
  • Sicherer Umgang mit MS-Office

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle
  • Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Clemens Schmidt, Tel.: +49 981-48890-36
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.