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Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d)

Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d), 1. Bild
In der gfi Augsburg ist ab September die Stelle als Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) in einer Praxisklasse an einer Mittelschule im Stadtgebiet Augsburg in Teilzeit (ca. 18 Std. / 4 Vormittage pro Woche) während der Schulzeiten zu besetzen. 
  • Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
  • Augsburg
  • 15.08.2025

Aufgabengebiet

  • Soziale Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen
  • Konzeptionelle Entwicklung, Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Maßnahmen
  • Unterstützung im Übergang Schule-Beruf
  • Verantwortung für die unterstützende (soziale und/oder integrative) Arbeit für Erziehungspersonen
  • Einzelfall- und Gruppenarbeit
  • Individuelles Fallmanagement
  • Elternarbeit
  • Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften und Abstimmung mit dem/den Auftraggeber/n und Kooperationspartnern
  • Administrative Aufgaben und Dokumentation

Profil

  • Abschluss als Sozialpädagoge/-pädagogin (Diplom, Bachelor, Master) oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung mit herausfordernden Zielgruppen und Freude an der Arbeit mit Schülerinnen und Schülern
  • Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit
  • Durchsetzungsstärke

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle
  • Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Christine Beckenbauer, Tel.: +49 821 40802-258
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.