Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d)

Aufgabengebiet

• Soziale Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen
• Konzeptionelle Entwicklung, Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Maßnahmen
• Stärkung der Erziehungskompetenz der Eltern und Anleitung zu einem entwicklungsangemessenen Umgang mit dem Kind/den Kindern
• Einzelfall- und Gruppenarbeit
• Individuelles Fallmanagement und ressourcenorientierte Arbeit mit den Klienten
• Sozialräumliche Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften und Abstimmung mit dem/den Auftraggeber/n und Kooperationspartnern
• Administrative Aufgaben und Dokumentation, z.B. qualifizierte Falldokumentation und Erstellen von Berichten
• Umsetzung der Vereinbarung gem. § 8a SGB VIII und Wahrnehmung des Schutzauftrags, ggf. Krisenintervention

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Pädagogik oder Psychologie oder vergleichbarer Fachrichtung
• Freude an der Arbeit mit Familien, Kindern und jungen Erwachsenen
• Fundierte Kenntnisse über die Struktur der Jugendhilfe
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen in Krisensituationen, idealerweise im Bereich der Hilfen zur Erziehung gem. SGB VIII
• Team-, Kooperationsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
• Organisationstalent, Reflexionsfähigkeit und Qualitätsbewusstsein
• Kenntnisse in der systemischen Familienberatung wünschenswert
• Führerschein von Vorteil

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Lisa Wamsler, Tel.: +49 841 9815-415

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!