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Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) als Unterstützungskraft an Schulen

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In der gfi Mittelfranken ist ab sofort eine Stelle als Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) im Rahmen des Startchancen-Programms in Bayern für die Grundschule in Nürnberg-Altenfurt mit Dienstsitz in Nürnberg-Altenfurt zu besetzen. 
 
Das Programm zielt darauf ab die Bildungs- und Chancengleichheit der Kinder nachhaltig zu stärken. Die Stelle umfasst 25 - 30 Stunden wöchentlich.
 
Es handelt sich um einen Ferien-Frei-Vertrag, gebunden an die bayerischen Schulferien.  
  • Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
  • Nürnberg-Altenfurt
  • Bewerbungen ab sofort

Aufgabengebiet

  • Soziale Arbeit mit Kindern
  • Unterstützung der Schüler*innen in ihrem Arbeitsverhalten und beim Erlernen  grundlegender Arbeits-, Lerntechniken und Kenntnisse
  • Förderung der Deutschen Sprache 
  • Konkrete Hilfestellung im schulischen Kontext
  • Hilfen bei der Orientierung
  • Unterstützung im sozialen und emotionalen Bereich
  • Vorbeugung von Krisen und Bereitstellung von Motivationshilfen
  • Unterstützung bei der Kommunikation mit Lehrkräften und anderen Schüler*innen
  • Administrative und organisatorische Aufgaben sowie Dokumentation 

Profil

  • Abgeschlossenes pädagogisches Studium
  • Oder: vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifikation sowie Erfahrung im pädagogischen Bereich 
  • Freude an der Arbeit mit Schüler*innen im Umfeld der Grundschule
  • Hohes Maß an Empathie, Geduld, Kreativität sowie Selbstreflexions- und Konfliktfähigkeit 
  • Sprachsensibles Vorgehen 
  • Sicherer Umgang mit MS-Office

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle
  • Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Tanja Höllerer, Tel.: +49 911-974769-15
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.