Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) als Unterstützungskraft an Schulen
In der gfi Alpenvorland ist ab 01.03.2026 die Stelle als Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) zu besetzen. Einsatz als Unterstützungskraft im Kontext Berufsschule im Rahmen des Startchancen-Programms, in Teilzeit mit Dienstsitz in Traunstein Die Stelle ist vorerst befristet. Alle bayerischen Schulferien sind frei.
- Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
- Traunstein
- Bewerbung jederzeit möglich
Aufgabengebiet
- Soziale Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen
- Unterstützung der Schullehrkräfte durch konkrete Hilfestellungen im Schulalltag
- Individuelle Unterstützung der Schüler*innen
- Kriseninterventionen - bedarfsgerecht
- Sozialpädagogische Einzelfall- und Gruppenarbeit
- Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften und Abstimmung mit dem/den Aruftraggeber/in und Kooperationspartnern
- Konzeptionelle Entwicklung, Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Maßnahmen
- Administrative Aufgaben und Dokumentation
Profil
- Abgeschlossenes pädagogisches Studium wünschenswert
- oder vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifikation, die den Einsatz in schulnahen Unterstützungs- und Fördersettings ermöglicht, oder
- Fachkenntnisse in der sprachlichen Förderung, insbesondere im Bereich Deutsch als Grundlage, um in Kleingruppen Wissenslücken in Deutsch zu schließen, und
- Erfahrung oder Kompetenzen in der pädagogischen Arbeit mit Jugendlichen
- Interkulturelle Kompetenzen
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Teamorientierung, Organisationsfähigkeit, Sozialkompetenz
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Cornelia Graf, Tel.: +49 8031 2073-649
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
