Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) im Bereich Startchancen-Programm

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) im Bereich Startchancen-Programm, 1. Bild

In der gfi Augsburg ist ab sofort die Stelle als Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für präventive Schulsozialarbeit im Rahmen des Startchancen-Programms in Teil- oder Vollzeit (15 bis 39 Stunden/Woche) mit Dienstsitz in Augsburg an einer Mittelschule in Augsburg-Herrenbach zu besetzen. 
 
Alle bayerischen Schulferien sind frei.
  • Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
  • Augsburg-Herrenbach
  • Bewerbungen jederzeit möglich

Aufgabengebiet

  • Soziale und pädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • Konzeptionelle Entwicklung, Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Maßnahmen im Unterricht und Schulalltag, Workshops und Projekttagen
  • Förderung sozialer Kompetenzen, Teamfähigkeit und Respekt
  • Konfliktmanagement, Streitschlichtung sowie Anti-Mobbing- und Gewaltprävention
  • Unterstützung schulischer Präventions- und Sozialkonzepte 
  • Regelmäßige Präsenz im Schulalltag 
  • Unterstützung eines positiven Schul- und Klassenklimas
  • Vernetzung mit externen Beratungs- und Unterstützungsangeboten im Sozialraum
  • Mitarbeit im multiprofessionellen Team der Schule 

Profil

  • Studium z.B. der Sozialpädagogik, Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbares Studium oder
  • Vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifikation sowie Erfahrung im pädagogischen Bereich
  • Präsenz vor Ort erforderlich
  • Soziale und interkulturelle Kompetenzen
  • Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
  • Engagement, Begeisterungsfähigkeit und Einfühlungsvermögen

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle
  • Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Für Auskünfte steht Ihnen gerne zur Verfügung:
Frau Jennifer Göbel Tel.:  0821 40802-271
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.