Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) im Bereich Coaching
- Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
- Pfarrkirchen
- Bewerbungen jederzeit möglich
Aufgabengebiet
- Coaching, Betreuung und Beratung von arbeitssuchenden Teilnehmer*innen
- Hilfestellung bei Herausforderungen im Alltag
- Stärkung sozialer Kompetenzen
- Netzwerkarbeit, Unterstützung bei Behördenangelegenheiten und Antragstellungen
- Unterstützung bei beruflichem Wiedereinstieg
- Verwaltende und organisatorische Aufgaben
Profil
- Abgeschlossenes Studium (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, etc.)
- Oder: Abgeschlossene Ausbildung (z. B. als Erzieher*in) oder vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifikation
- Erfahrung und Weiterbildung im Bereich Coaching und Beratung oder Bereitschaft zur Weiterbildung
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Kommunikations- und kontaktfreudig
- Empathisch und offen für unterschiedliche Kulturkreise
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Christine Waldhauser, Tel.: 0151/15955775
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
