Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Betreuung von Deutschklassen

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Betreuung von Deutschklassen, 1. Bild

Werden Sie Teil unseres Teams...
 
Die gfi Hochfranken sucht zur Unterstützung unserer Deutschklassen zum 14.09.2026 eine engagierte sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit mit 15 Stunden/Woche. Der Dienstsitz ist Wunsiedel.
 
  • Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
  • Einsatzort: Wunsiedel
  • Bewerbungsschluss: 28.08.2026

Aufgabengebiet

  • Sozialpädagogische Begleitung und Unterstützung von Schülerinnen und Schülern in Deutschklassen
  • Beratung und Förderung der sozialen, persönlichen, schulischen und sprachlichen Entwicklung
  • Unterstützung bei der Integration in den Schulalltag sowie im gesellschaftlichen Leben
  • Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Schulleitung, Eltern, Behörden und weiteren Netzwerkpartnern
  • Planung und Durchführung von Projekten und Gruppenangeboten zur Förderung sozialer Kompetenzen
  • Vertrauensperson und Bindeglied zwischen Schule, Familie und Schülern
  • Unterstützung bei Konfliktlösungen sowie in Krisensituationen
  • Dokumentation der pädagogischen Arbeit

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen, sozialen oder erzieherischen Bereich
  • Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, idealerweise mit jungen Menschen mit Migrations- oder Fluchterfahrung.
  • Interkulturelle Kompetenz sowie eine wertschätzende und ressourcenorientierte Haltung.
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Eigeninitiative.
  • Gute Kenntnisse der deutschen Sprache; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Kerstin Hellinger, Tel.: +49 9281 7254-31 oder
Alexandra Bornus, Tel.: +49 9281 7254-50

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.