Sozialpädagoge (m/w/d) für Jugendsozialarbeit an Schulen im Rahmen der Praxisklasse

Sozialpädagoge (m/w/d) für Jugendsozialarbeit an Schulen im Rahmen der Praxisklasse, 1. Bild
In der gfi Alpenvorland ist ab 01.09.2025 die Stelle als Sozialpädagoge (m/w/d) für Jugendsozialarbeit an Schulen im Rahmen der Praxisklasse in Teilzeit mit Dienstsitz in Miesbach zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet.
  • Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
  • Miesbach
  • 31.08.2025

Aufgabengebiet

  • Individuelle Begleitung und Unterstützung von Jugendlichen im Übergang von der Schule in den Beruf
    • zur Erreichung des Schulabschlusses
    • bei der Berufswahl und der Ausbildungsplatzsuche sowie
    • zur Stabilisierung des Ausbildungsverhältnisses
  • Unterstützung der Schülerinnen und Schüler bei schulischen, persönlichen, familiären und ausbildungsbezogenen Problemen
  • Individuelle Situationsanalysen in den verschiedenen Phasen
  • Organisation bzw. Durchführung individueller pädagogischer und anderer unterstützender Maßnahmen
  • Zusammenarbeit mit Schulleitung und Lehrkräften, Eltern und externen Kooperationspartnern
  • Förderung der individuellen und sozialen Entwicklung der Schülerinnen und Schüler
  • Administrative Aufgaben und Dokumentation

Profil

  • Abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik (Master / Diplom) oder Soziale Arbeit, Pädagogik (Bachelor)
  • Idealerweise Erfahrungen im Bereich Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
  • Organisations- und Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie  Teamfähigkeit
  • Kenntnisse im Ausbildungssystem und des regionalen Arbeitsmarktes
  • Eine engagierte, aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit sowie selbstständige Arbeitsweise
  • Gute EDV-Kenntnisse im MS-Office-Paket

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Janette Kreuzeder, Tel.: +49 8031 2073-540
Thomas Mayer, Tel.: +49 861 98651-33

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.