Sozialpädagoge (m/w/d)

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Im bfz Schweinfurt ist ab sofort die Stelle als Sozialpädagoge bzw. Berufseinstiegsbegleiter (m/w/d) für ein Berufsorientierungsprojekt in Teilzeit mit Dienstsitz in Bischofheim oder Mellrichstadt zu besetzen. Die Stelle ist vorerst auf ein Jahr befristet.
  • Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
  • Bischofsheim oder Mellrichstadt
  • Bewerbungen jederzeit möglich

Aufgabengebiet

  • Pädagogische Begleitung, Beratung und Coaching von Schüler*innen aus den Mittelschulen in Rhön-Grabfeld
  • Hilfestellung bei der Berufswegplanung von Jugendlichen
  • Unterstützung beim Erreichen eines Schulabschlusses und bei der Suche nach einem Ausbildungsberuf
  • Akquise von Praktikums- und Ausbildungsstellen
  • Pädagogische Begleitung von Praktikumseinsätzen
  • Übernahme von Unterrichtseinheiten zur Berufsorientierung
  • Kompetenzanalyse und Förderplanung
  • Enger Austausch mit den zuständigen Lehrkräften an der Schule
  • Training sozialer Kompetenzen
  • Netzwerkarbeit zu Kooperationspartnern und Auftraggebern
  • Administrative und organisatorische Tätigkeiten
  • Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil

  • Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung (Sozial-)Pädagogik und/oder einschlägige Berufserfahrung in der Berufsvorbereitung/-ausbildung
  • Fingerspitzengefühl im Umgang mit jungen Menschen
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Souveränes und dienstleistungsorientiertes Agieren im System Schule
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Fundierte EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office)
  • Führerschein und Fahrzeug wünschenswert

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Pasqualina Leone, Tel.: +49 9721 1724-950

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.