Sozialpädagoge (m/w/d) Reha-Maßnahmen

Sozialpädagoge (m/w/d) Reha-Maßnahmen, 1. Bild

Im bfz Mittelfranken ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sozialpädagoge (m/w/d) für den REHA-Bereich in Vollzeit mit Dienstsitz in Nürnberg zu besetzen.
  • Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
  • Nürnberg
  • Bewerbungen ab sofort 

Aufgabengebiet

  • Sozialpädagogische Beratung und Betreuung der teilnehmenden Rehabilitandinnen und Rehabilitanden sowie Menschen mit besonderen Unterstützungsbedarfen 
  • Einzelcoachings und ggf. Durchführung von Gruppenworkshops
  • Unterstützung und Beratung der Teilnehmenden im Bewerbungsprozess, bei der Akquise von Umschulungsplätzen, Praktikumsplätzen und Stellenangeboten
  • Zusammenarbeit mit unseren Auftraggebern, Unternehmen sowie Partnern im psychosozialen Netzwerk
  • Dokumenation und Berichtswesen sowie administrative und organisatorische Aufgaben

Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik (Diplom, Master, Bachelor), Pädagogik oder Psychologie
  • Mindestens ein Jahr Erfahrung mit dem Thema: Eingliederung von Menschen mit erhöhtem Unterstützungsbedarf
  • Berufserfahrung in der Aus- und Weiterbildung, vorzugweise in der Erwachsenenbildung
  • Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Sozialkompetenz
  • Interesse an der Arbeit mit Erwachsenen
  • Freude am Netzwerken und an der Zusammenarbeit mit den Umschulungsbetrieben 
  • Kenntnisse des über-/regionalen Arbeitsmarktes und der Berufsbilder
  • Erfahrung im Umgang mit dem Portal der Bundesagentur für Arbeit
  • Sicherer Umgang mit den marktüblichen Officeanwendungen
  • Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Markus Nicklas, Tel.: +49 981 48890-12

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.