Sozialpädagoge im BTZ (m/w/d)

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Im bfz München ist im Bereich BTZ - Berufliches Trainings Zentrum zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Sozialpädagoge im BTZ (m/w/d) in Teil- und/oder Vollzeit mit Dienstsitz in München zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet.
  • Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
  • München
  • Bewerbungen jederzeit möglich

Aufgabengebiet

  • Aufnahmeverfahren im BTZ
  • Anamneseerhebung
  • Integrationsrelevante Ressourcenanalyse (ICF / Bio-Psycho-Soziales Modell)
  • Kompetenzfeststellung und berufliche Perspektivenentwicklung 
  • Beratung und Betreuung der Teilnehmenden hinsichtlich persönlicher und integrationshemmender Alltagsprobleme
  • Identifikation von individuellen Hemmnissen und Entwicklung von Bewältigungsstrategien in Bezug auf die berufliche Integration
  • Einzelgespräche und Gruppenangebote (z. B. Bewerbungstraining)  
  • Vorbereitung und Durchführung Bedarfs- und gesundheitsfördernder Trainings im Einzel- und Gruppensetting
  • Praktikumsakquisition, Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung der betrieblichen Erprobungen/Trainings/ Praktika
  • Kontakt zu Praktikumsbetrieben und Arbeitgebern
  • Begleitung und Unterstützung der Teilnehmenden auf dem Weg in den ersten Arbeitsmarkt
  • Nachbetreuung
  • Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team (Teamkonferenzen/ Fallbesprechungen)
  • Kontakte zu Auftraggebern, Netzwerkpartnern und anderen Institutionen
  • Referenteneinsatzplanung in Absprache mit der BTZ-Leitung
  • Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
  • Dokumentation, Berichtwesen (z.B. Förder-/ Qualifizierungspläne), Evaluation und sonstige administrative Tätigkeiten

Profil

  • Abgeschlossenes Studium (Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Diplompädagogik)
  • Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert, idealerweise in der beruflichen und/oder medizinischen Rehabilitation oder im Bereich mit Menschen mit psychischer und/oder neurologische Erkrankungen
  • Kommunikationsstärke, Empathievermögen und Kundenorientierung
  • Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und Erwachsenen
  • Sicherheit im Umgang mit MS Office

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Frau Usupova, Tel.: 0891895529-55
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.