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Softwareentwickler (m/w/d)

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Unser Leitsatz im Bereich Digitalisierung der bbw-Gruppe: Dinge einfach machen.
Wenn Du das unterschreiben kannst und die Ziele deiner Projekte und den Projektverlauf so zu gestalten versuchst, dann haben wir eine gute Passung.
 
Konkret:
Wir suchen Kolleg*innen, die für die Weiterentwicklung unserer digitalen Lernsysteme (moodle) inkl. angebundener Datenbanken und Schnittstellen zu begeistern sind und sich für Digitalisierungsvorhaben unter dem großen Dach von Bildungsprozessen begeistern können. 
 
Falls Du darauf Lust hast:
Im Bereich Digitalisierung Produktmanagement Digitale Medien ist ab sofort Deine Stelle als Softwareentwickler (m/w/d) zu besetzen. Vollzeit (39 Std. Woche) ist unsere Wunschoption, aber hier wären wir auch flexibel. 
 
Wo? Wenn du echte Kollegen um Dich haben willst, empfehlen wir Dir Nürnberg, Leipzig oder Berlin. Wenn virtuelles Arbeiten mit gelegentlichen Treffen für Dich ok ist, dann ist ein anderer Einsatzort an einem der über 500 Standorte der bbw-Gruppe und mobiles Arbeiten möglich. 

Wer wir sind und was uns ausmacht:

Nichts ist beständiger als der Wandel – alles bewegt sich.
Bei uns bekommst du einen Job mit Sinn, einen Job mit Tiefe - einen Job, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht.
Angestellt in der bfz gGmbH, erbringst du Services für die gesamte bbw-Gruppe. Und das ist echt spannend, denn jede unserer 14 Gesellschaften setzt einen anderen Schwerpunkt.
 
Unser Ziel ist es, möglichst viele Menschen zu erreichen, in der heutigen Arbeitswelt stark zu machen und auf die neue Arbeitswelt vorzubereiten. Den Wandel zu begleiten und zu gestalten.
Wir wollen dabei helfen den nächsten Karriereschritt zu gehen aber auch den Schritt zur Seite oder zurück begehbar zu machen. Wir möchten, dass alle Menschen die Beschäftigungsfähigkeit erlangen oder wiedererlangen.
 
Das macht (auch uns) selbstbewusst. Das gibt Kraft.
Wir setzen uns für den Grundgedanken ein, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, denn darin liegt der Schlüssel zu einer erfolgreichen gemeinsamen Zukunft als Gesellschaft.
 
Unsere Kunden bestimmen den Wandel. 
Dies bedeutet für uns neue Lernarchitekturen, neue Lernwelten und neue Lernformate zu kreieren. 
Services und Leistungen anzubieten, die auf die Zukunft ausgerichtet sind – intern wie extern. Uns ist es wichtig, kontinuierlich voranzugehen und mit der Digitalisierung unserer Angebote neue Möglichkeiten zu schaffen.
 
Es sind mehr als 84.000 Menschen, die wir jeden Tag betreuen aus- oder weiterbilden.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft von Bildung und Arbeit. Lassen Sie uns neue Maßstäbe setzen. 
Eine Zukunft, die in der frühen Kindheit beginnt und sich bis ins Seniorenleben fortschreibt. 
Eine Zukunft für die wir als bbw-Gruppe gut aufgestellt sind, mit mehr als 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 14 Gesellschaften und über 500 Standorten im In- und Ausland.
 
Die Stärke der bbw-Gruppe: Unsere enge Vernetzung mit der Wirtschaft.
Wir nehmen die Dynamik des Arbeitsmarkts auf und treten dem Fachkräftemangel aktiv und kreativ entgegen. Wir knüpfen Verbindungen zwischen Menschen. Wir sind Beziehungsexperten. Wir sind Partner der Praxis. Und das hat einen sehr hohen Stellenwert für uns. Denn Lernen geschieht in der Praxis für die Praxis. 
 
Der Erfolg der bbw Gruppe ist unteilbar mit der Zufriedenheit unserer Kunden und dem persönlichen Engagement einer jeden Mitarbeiterinnen und eines jeden Mitarbeiters verbunden. Dadurch sind wir geworden was wir heute sind: Trendsetter und Zukunftsaktivisten. 
 

Aufgabengebiet

  • (Weiter)-Entwicklung und Betrieb von mehrsprachigen Lernplattformen (moodle)
  • Plug-In-Entwicklungen für moodle-basierte Lernsysteme
  • Planung, Konzeption und Realisierung von Softwareentwicklungsprojekten u. a auch im Umfeld von KI-Technologien und App-Entwicklungen
  • Entwicklung von Schnittstellen zwischen unterschiedlichen Systemumgebungen
  • Programmierung von Lernsoftware und Online-Testverfahren

Profil

  • Ausbildung zum Fachinformatiker (Anwendungsentwicklung), Hochschulausbildung Fachrichtung Informatik oder vergleichbares
  • Analytische, konzeptionelle Denkweise und Problemlösungsfähigkeit
  • Datenbank Design und Implementierung (mySQL)
  • Erfahrungen in Doctrine (Framework zur objektrelationalen Abbildung)
  • umfassende Erfahrungen in PHP, insbesondere in php-Framework Symfony
  • umfassende Kenntnisse in einem von den JavaScript-Frameworks: JQuery, React, Vue
  • Kenntnisse / Erfahrungen im Bereich Software-Architektur und verteilten Systemen
  • Erfahrungen in Implementierung von REST/LTI/LDAP Schnittstellen
  • Erfahrungen in Implementierung von SSO-Client Implementierungen (vor allem Azure)
  • Von Vorteil sind Kenntnisse mit KI-Technologien auf Basis großer Sprachmodelle und KI Agenten

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Du hast noch Fragen? Wende Dich gerne an:
Ralf Haselmann, Tel.: +49 911 27779-393

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
 
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.