Seminarleiter (w/m/d) im Projekt - Assistierte Ausbildung flexibel (AsAflex)

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Im bfz München ist zum nächstmöglichen Termin die Stelle als Seminarleiter (w/m/d) im Projekt - Assistierte Ausbildung flexibel (AsAflex) in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in München zu besetzen. Die Stelle ist vorerst bis befristet.
  • Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
  • München
  • 15.06.2025

Aufgabengebiet

  • Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Unterricht / Kursen
  • Bewerbungs- und Softskill-Training mit Gruppen
  • Einzelberatung, -coaching und -betreuung von hilfesuchenden, förderungsbedürftigen Jugendlichen oder Erwachsenen
  • Referenteneinsatzplanung in Absprache mit dem unmittelbaren Vorgesetzten
  • Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben, wie z. B. Dokumentation
  • Unterstützung und Beratung der Teilnehmer*innen bei der Akquise von Ausbildungs- und Arbeitsstellen

Profil

  • Abgeschlossenes Studium
  • Einsatzbereitschaft bis in die Abendstunden
  • Ausbildung zum Coach (w/m/d) o. Ä. wünschenswert
  • Idealerweise Erfahrung im Bereich Personal, Beratung, Training oder Coaching
  • Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
  • Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und Erwachsenen
  • Sicherheit im Umgang mit MS Office

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Frau Usupova, Tel.: +49 89 1895529-55

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.