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Seminarleiter (m/w/d) im Bereich Erwachsenenbildung

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Werde Zukunftsgestalter*in! Mehr Möglichkeiten. Mehr Vielfalt. Mehr Sinn. Als Spezialist für Fort- und Weiterbildung unterstützen wir Menschen jeden Alters und in jeder Lebenssituation. Zum Ausbau unserer Marke LOU!S und unseren hybriden Kursen suchen wir dich als Verstärkung. 
 
Dein Fokus liegt auf der individuellen Begleitung und Unterstützung der Teilnehmenden – du sorgst dafür, dass sie sich gut aufgehoben fühlen, motiviert bleiben und ihre Lernziele erreichen. Während ihrer gesamten Lernreise bist du ihre erste Ansprechperson.
 
Lust auf eine Aufgabe, die Sinn stiftet und begeistert? Dann lies weiter – wir freuen uns auf dich! 
 
Im bfz Alpenvorland ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Seminarleiter (m/w/d) im Bereich Erwachsenenbildung in Vollzeit mit Dienstsitz in Rosenheim und Holzkirchen zu besetzen. Die Stelle ist vorerst  befristet.
 
  • Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
  • Rosenheim und Holzkirchen
  • 15.09.2026

Aufgabengebiet

  • Individuelle Beratung und Betreuung der Teilnehmenden
  • Unterstützung im Weiterbildungsprozess
  • Hilfestellung bei der Suche von Praktikumsplätzen 
  • Kontakte zu Auftraggebern und anderen Institutionen
  • Erstellung von Berichten über Lernfortschritte, Teilnahmeverhalten und besondere Vorkommnisse zur internen Qualitätssicherung
  • Technische Unterstützung bei digitalen Tools: Erste Hilfe bei technischen Problemen im Online-Unterricht (z. B. Zugang, Plattformnutzung)
  • Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben
  • Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil

  • Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss oder vergleichbare anerkannte Qualifikation mit Erfahrung im administrativen Bereich (gerne mit Vertriebs-/ Beratungserfahrung)
  • Berufserfahrung in der Aus- oder Weiterbildung von Vorteil
  • Digitale Affinität
  • Kommunikationsstärke
  • Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Kreativität
  • Digitale und Medien-Kompetenz
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (vor allem Word, Excel und Outlook)
  • Ausgeprägtes Organisationsgeschick
  • Führerschein und Fahrzeug wünschenswert

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Du hast noch Fragen? Heinz W. Warnemann gibt Dir gerne Auskunft, rufe ihn jetzt an unter der Telefonnummer: 08031 2073-547

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.