Seminarleiter (m/w/d)

Am Standort München starten wir neue Projekte/Kurse für verschiedene Zielgruppen (z.B. Arbeitssuchende, Menschen mit Fluchthintergrund, Jugendliche in der Berufsorientierung). Unser Ziel ist die Integration in den Ausbildungs- oder Arbeitsmarkt. 
 
Dafür suchen wir Seminarleiter (i.d.R. mit Schwerpunkt Einzelberatung/-coaching) in Voll- und/oder Teilzeit. Die Stellen sind zunächst befristet.
 

  • Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
  • München 
  • Bewerbungen jederzeit möglich

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

  • Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Unterricht / Kursen
  • Bewerbungs- und Softskill-Training mit Gruppen
  • Einzelberatung, -coaching und -betreuung von hilfesuchenden, förderungsbedürftigen Jugendlichen oder Erwachsenen
  • Referenteneinsatzplanung in Absprache mit dem/der unmittelbaren Vorgesetzten
  • Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben, wie z. B. Dokumentation
  • Unterstützung und Beratung der Teilnehmer*innen bei der Akquise von Ausbildungs- und Arbeitsstellen

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Studium
  • Ausbildung zum Coach (w/m/d) o. Ä. wünschenswert
  • Idealerweise Erfahrung im Bereich Personal, Beratung, Training oder Coaching
  • Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
  • Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und Erwachsenen
  • Sicherheit im Umgang mit MS Office

Unser Angebot

  • Die Vorteile eines großen, national und international auftretenden Arbeitgebers
  • Vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungsangebote
  • Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten und -strukturen
  • Attraktive Rahmenbedingungen und Sozialleistungen

Unsere Standorte befinden sich in München in der Baierbrunner Straße 27-29, Hofmannstraße 51, Poccistraße 3-5, Schwanthalerstraße 18, Landwehrstraße 36-38 sowie in der Ridlerstraße 73 und in Außenstellen Dachau, Fürstenfeldbruck, Garmisch-Partenkirchen, Fürstenfeldbruck, Landsberg am Lech, Starnberg, Weilheim.
 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Seit vielen Jahren bekommt unser Unternehmen das TOTAL E-QUALITY Prädikat verliehen. Dieses steht für ein erfolgreiches und nachhaltiges Engagement für Chancengleichheit und Vielfalt im Beruf.