Seminarleiter (m/w/d)

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Im bfz Landshut ist ab sofort die Stelle als Seminarleiter (m/w/d) in Vollzeit mit Dienstsitz in Landshut zu besetzen. 
  • Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
  • Landshut
  • Bewerbungsschluss: 31.03.2026

Aufgabengebiet

  • Planung von Projekten für die Berufliche Orientierung von Schüler*innen
  • Erstellung von Jahresplänen
  • Akquisition von Praktikums-, Ausbildungs- oder Arbeitsplätzen und deren Pflege
  • Kontakte zu Auftraggebern, Betrieben und Kammern 
  • Vorbereitung und Durchführung von Unterricht
  • Referenteneinsatzplanung in Absprache mit dem/der unmittelbaren Vorgesetzten

Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Pädagogik oder vergleichbarer Abschluss ODER
  • Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in mit mehrjähriger Berufserfahrung ODER
  • Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit mind. 2jähriger Berufserfahrung und AdA-Schein
  • Die Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen bereitet Ihnen Freude
  • Kommunikations- und Organisationsstärke sowie Eigeninitiative und Begeisterungsfähigkeit sind Ihre Stärke
  • Struktur und Sorgfalt sind Eckpfeiler in Ihrem täglichen Handeln
  • Freundliches und sicheres Auftreten liegen in Ihrer Natur
  • Sie verfügen über Kenntnisse in MS Office und in der Verwaltungsarbeit

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Birgit Tegethoff, Tel.: +49 871 96226-51
Sabine Pachmayr, Tel.: +49 871 96226-28
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.