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Seminarleiter (m/w/d)

Seminarleiter (m/w/d), 1. Bild

Als Spezialist für Fort- und Weiterbildung unterstützen wir Menschen jeden Alters und in jeder Lebenssituation. Von der Berufsoreintierung und -vorbereitung über die Aus- und Weiterbildung, der Vermittlung einer passenden Arbeitsstelle bis hin zu Angeboten für Menschen aus unterschiedlichen Kulturen, die in Deutschland ankommen oder arbeiten möchten.
 
Im bfz Bamberg Coburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Seminarleiter (m/w/d) für Berufsorientierungsmaßnahmen und im Bereich Blended Learning in Teilzeit (max. 25 Std./wtl.) mit Dienstsitz in Kronach zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet.
  • Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
  • Kronach
  • Bewerbungsschluss: 07.03.2026

Aufgabengebiet

Berufsorientierung:

  • Beratung, Betreuung und Begleitung der Schüler*innen
  • Hilfestellung bei Problemlagen (z.B. Krisenintervention)
  • Training sozialer, personaler und methodischer Kompetenzen
  • Organisation von Unterricht
  • Referenteneinsatzplanung in Absparche mit den/der unmittelbaren Vorgesetzten
  • Administrative und organisatorische Aufgaben, z.B. Dokumentation

Blended Learning:

  • Beratung und Betreuung der Kursteilnehmer*innen
  • Organisation und Dokumentation der verschiedenen Maßnahmen
  • Akquisition von Praktikumsplätzen und deren Pflege
  • Organisatorische und administrative Tätigkeiten
  • Kontakte zu Auftraggebern, Betrieben und weiteren Netzwerkpartnern 
  • Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems  

Profil

  • abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. sozialen Arbeit oder vergleichbare anerkannte Qualifikation
  • Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und Erwachsenen
  • Team-, Kommunikations- und Organosationsfähigkeit sowie Sozialkompetenz
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket und Anwendersoftware
  • Internetkenntnisse und Kenntnisse im Umgang mit dem Portal der BA
  • Affinität zu digitalen Produkten

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Anja Borger, Tel.: +49 9261 6076-90
oder
Tanja Stoppa, Tel.: +49 9561 8623-25

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.