Seminarleiter (m/w/d)

Seminarleiter (m/w/d), 1. Bild
Im bfz Ingolstadt ist ab sofort die Stelle als Seminarleiter (m/w/d) in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Ingolstadt zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet, wir streben jedoch eine langfristige Zusammenarbeit an.
 
  • Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
  • Ingolstadt
  • Bewerbungen jederzeit möglich

Aufgabengebiet

  • Vorbereitung, Planung und Durchführung von Seminaren und Kursen
  • Einzelberatung, -coaching und -betreuung von Teilnehmerinnen und Teilnehmern mit Migrationshintergrund in Orientierung, Integration und Qualifizierung
  • Teilnehmergewinnung in Absprache mit dem/der unmittelbaren Vorgesetzten
  • Kontakte zu Auftraggeber und Netzwerkpartnern
  • Akquisition von Praktikums-/ Arbeitsplätzen
  • Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben
  • Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems 

Profil

  • Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Studiengänge oder
  • Alternativ Ausbildung im pädagogischen Bereich und einschlägiger Berufserfahrung 
  • Idealerweise Berufserfahrung mit der Zielgruppe
  • Freude an der Arbeit mit Erwachsenen
  • Kenntnisse des regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarktes
  • Beratungskompetenz und Versiertheit im Umgang mit Gruppen

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten gelegentlich möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Kaltrina Gashi, Tel.: +49 841 9815-213

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.