Seminarleiter (m/w/d) - Bereich Digitale Weiterbildung

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Im bfz Bayreuth ist ab sofort die Stelle als Seminarleiter (m/w/d) für unsere digitalen Weiterbildungsangebote LOU!S (Live-Online-Unterricht mit individuellem Support) in Teilzeit/Vollzeit mit Dienstsitz in Bayreuth zu besetzen. 

Die Teilnehmer*innen sind Erwachsene, die während der Weiterbildung begleitet und unterstützt werden.

  • Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
  • Bayreuth
  • 14.11.2025

Aufgabengebiet

  • Betreuung der Teilnehmer*innen
  • Unterstützung im Weiterbildungsprozess
  • Hilfestellung bei der Suche von Praktikumsplätzen
  • Dokumentation des Maßnahmenverlaufs
  • Kontaktaufnahme und -pflege zu Auftraggebern und anderen Institutionen
  • Erstellung von Berichten über Lernfortschritte zur internen Qualitätssicherung
  • Technische Unterstützung im Umgang mit digitalen Tools: Erste Hilfe bei technischen Problemen im Online-Unterricht (z. B. Zugang, Plattformnutzung)
  • Administrative und organisatorische Aufgaben
  • Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil

  • Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss 
  • Kommunikationsstärke
  • Berufserfahrung in der Aus- oder Weiterbildung von Vorteil
  • Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Teamfähigkeit
  • Digitale Affinität
  • Sprachniveau Deutsch C1
  • Gute EDV-Kenntnisse 

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Lara Reich, Tel.: +49 921 78999-84
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.