Seminarleiter im Bereich Migration (m/w/d)
Im bfz Augsburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Seminarleiter (m/w/d) im Bereich Migration in Voll- oder Teilzeit mit Dienstsitz in Augsburg zu besetzen.
- Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
- Augsburg
- Bewerbungen jederzeit möglich
Aufgabengebiet
- Teilnehmergewinnung in Absprache mit dem unmittelbaren Vorgesetzten
- Betreuung und Beratung der Teilnehmer*innen
- Aufnahme und Pflege von Kontakten zu Auftraggebern
- Netzwerkarbeit
- Referenteneinsatzplanung in Absprache mit dem unmittelbaren Vorgesetzten
- ggf. Unterricht in Integrations- bzw. Berufssprachkursen (BAMF)
- Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben
Profil
- Studienabschluss DaF/DaZ, (Sozial-) Pädagogik, Erziehungswissenschaft oder vergleichbare Qualifikation
- BAMF-Zulassung wünschenswert
- Hohes Maß an Sozialkompetenz
- Organisations- und Teamfähigkeit
- Kommunikations- und Motivationsstärke
- Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung sowie Kenntnisse im Umgang mit den Zielgruppen wünschenswert
- Gute EDV-Kenntnisse
- Fremdsprachenkenntnisse
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Frau Emilia Lausch, Tel.: +49 821 40802-192
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Seit vielen Jahren bekommt unser Unternehmen das TOTAL E-QUALITY Prädikat verliehen. Dieses steht für ein erfolgreiches und nachhaltiges Engagement für Chancengleichheit und Vielfalt im Beruf.
