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Seminarleiter / Sozialpädagogsiche Fachkraft (m/w/d)

Seminarleiter / Sozialpädagogsiche Fachkraft (m/w/d), 1. Bild

Die bfz stehen in der Arbeitsmarktpolitik der öffentlichen Hand zur Seite. Im Auftrag von Arbeitsagenturen und Jobcentern bieten wir zusammen mit regionalen Partnern Aus- und Weiterbildungen an. Wir qualifizieren alle Altersgruppen entsprechend der Anforderungen der modernen Arbeitswelt und unterstützen sie damit bei der Vermittlung in Job oder Ausbildung und in der Integration ins Berufsleben.
 
Als Ergänzung für unser motiviertes Team im bfz Unterallgäu · Bodensee · Oberschwaben  suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Seminarleiter / Sozialpädagogische Fachkraft  (m/w/d) in Vollzeit mit Dienstsitz in Radolfzell am Bodensee. 
 
Sie möchten Menschen mit besonderen Unterstützungsbedarfen auf ihrem Weg in Ausbildung oder Arbeit begleiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
  • Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
  • Dienstort: Radolfzell am Bodensee
  • Bewerbungsschluss: 08.05.2026

Aufgabengebiet

  • Individuelle sozialpädagogische Begleitung und Unterstützung der Teilnehmenden
  • Unterstützung bei der beruflichen Orientierung und Bewerbung
  • Begleitung während Ausbildung, Arbeit und Praxistagen
  • Krisenintervention und Konfliktbearbeitung
  • Zusammenarbeit mit Betrieben, Schulen und Netzwerkpartnern
  • Administrative und organisatorische Aufgaben
  • Dokumentation 
  • Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil

  • Studium Sozialpädagogik/-arbeit / Heilpädagogik / Rehabilitationspädagogik / Sonderpädagogik / Psychologie (Diplom, Bachelor, Master) und mindestens einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe ODER
  • Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), Jugend-, Arbeits-, Heimerzieher (m/w/d) / Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit pädagogischer Zusatzqualifikation und Berufserfahrung mit der Zielgruppe
  • Erfahrung mit Menschen mit besonderen Unterstützungsbedarfen wünschenswert
  • Empathie, Teamfähigkeit und selbständiges Arbeiten
  • Gute Kommunikations- und Konfliktlösefähigkeit 
  • Gute MS Office Kenntnisse

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Linda Saalbach, Tel.: +49 8382 9651-17

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.