Seminarleiter / Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) 

Im bfz Unterallgäu · Bodensee · Oberschwaben ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Seminarleiter / Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit mit Dienstsitz in Radolfzell am Bodensee zu besetzen. 

Die Teilnehmer*innen sind Menschen mit Behinderung, die während der Ausbildung, Umschulung oder versicherungspflichtigen Beschäftigung begleitet und unterstützt werden.

  • Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
  • Radolfzell am Bodensee
  • Bewerbungsschluss 29.07.2024

Aufgabengebiet

  • Individuelle Betreuung und Beratung der Teilnehmer*innen
  • Unterstützung bei der beruflichen Orientierung und der Sicherung der Beschäftigung
  • Planung, Organisation und pädagogische Umsetzung der Qualifizierungsmaßnahmen
  • Administrative und organisatorische Aufgaben
  • Aufnahme und Pflege von Kontakten zu Auftraggebern und Betrieben
  • Akquisition der betrieblichen Praktikums- und Ausbildungsplätze
  • Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil

  • Studium Sozialpädagogik/-arbeit / Heilpädagogik / Rehabilitationspädagogik / Sonderpädagogik / Psychologie (Dipl., Bachelor, Master) und mind. einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe ODER
  • Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) / Jugend-, Arbeits-, Heimerzieher (m/w/d) / Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit pädagogischer Zusatzqualifikation und Berufserfahrung mit der Zielgruppe 
  • Gute Kenntnisse der Ausbildungsinhalte verschiedener Berufe
  • Erfahrung in Praktikums- und Ausbildungsplatzakquisition sowie in der Vermittlung von Teilnehmer*innen
  • Hohe Kommunikations- und Konfliktlösefähigkeit / Teamfähigkeit
  • Gute EDV-Kenntnisse

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Bei Fragen steht Ihnen Frau Saalbach unter der Telefonnummer 0160-​2915295 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen wöchentlichen Stundenumfangs.

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Seit vielen Jahren bekommt unser Unternehmen das TOTAL E-QUALITY Prädikat verliehen. Dieses steht für ein erfolgreiches und nachhaltiges Engagement für Chancengleichheit und Vielfalt im Beruf.