Seminarleiter - Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) Reha-Maßnahmen

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Im bfz Mittelfranken ist ab sofort eine Stelle als Seminarleiter / Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Rehabereich in Vollzeit/ Teilzeit mit Dienstsitz in Nürnberg zu besetzen.
  • Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
  • Nürnberg
  • Bewerbung ab sofort

Aufgabengebiet

  • Einzelcoachings und Betreuung der Gruppe: Rehabilitandinnen/ Rehabilitanden; Menschen mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen
  • Steuerung und Dokumentation des Förderprozesses bzw. Erstellung des individuellen Hilfeplans
  • Erstellen von Unterrichts- und Zeitplänen
  • Administrative und organisatorische Aufgaben
  • Vermittlung in Unterstützungsangebote und in den ersten Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
  • Netzwerkarbeit mit Auftraggebern: Agentur für Arbeit, Rentenversicherungsträger usw., Betrieben und externen Partnern

Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit / Pädagogik oder abgeschlossene Fachschulausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Aus- und Weiterbildung, vorzugsweise in der Erwachsenenbildung
  • Ausbildereignung (AdA) wünschenswert
  • Erfahrung im Reha-Bereich wünschenswert
  • Kenntnisse der über-/regiononalen Akteure im Bereich kommunale Hilfsangebote 
  • Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie hohes Maß an Sozialkompetenz
  • Pädagogische Erfahrung
  • Freude und Interesse an der Arbeit mit Erwachsenen

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Markus Nicklas, Tel.: +49 981 48890-12

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.