Seminarleiter / Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) Reha-Maßnahmen

Seminarleiter / Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) Reha-Maßnahmen, 1. Bild
Im bfz Mittelfranken ist ab sofort eine Stelle als Seminarleiter / Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) für Reha-Maßnahmen in Vollzeit- oder Teilzeit mit Dienstsitz in Ansbach zu besetzen.
  • Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
  • Ansbach
  • Bewerbung bis 15.09.2025

Aufgabengebiet

  • Coaching und Betreuung der Gruppe (Rehabilitand*innen; Menschen mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen)
  • Steuerung und Dokumentation des Förderprozesses bzw. des Hilfeplans
  • Einzelcoaching bei der beruflichen Entwicklung Jugendlicher und junger Erwachsener
  • Erstellen von Unterrichts- und Zeitplänen
  • Administrative und organisatorische Aufgaben
  • Vermittlung in Unterstützungsangebote und in den ersten Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
  • Netzwerkarbeit mit Auftraggebern, Betrieben und anderen Partnern

Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit / Pädagogik oder abgeschlossene Fachschulausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • AdA-Schein wünschenswert
  • Erfahrung im Reha-Bereich wünschenswert
  • Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Sozialkompetenz
  • Pädagogische Erfahrung
  • Freude und Interesse an der Arbeit mit Jugendlichen und Erwachsenen

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Markus Nicklas, Tel.: +49 981 48890-12

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.