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Seminarleiter / Jobcoach (m/w/d)

Im bfz Unterallgäu · Bodensee · Oberschwaben ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Seminarleiter / Jobcoach (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (mind. 32 Std./Woche) mit Dienstsitz in Friedrichshafen zu besetzen. 

Die Seminarteilnehmer*innen sind Jugendliche, die beim Übergang von der Schule in den Beruf unterstützt werden, indem sie Einblicke in verschiedene Berufsfelder erhalten und auf eine Berufsausbildung vorbereitet werden.

  • Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
  • Friedrichshafen
  • Bewerbungsschluss 23.04.2024

Aufgabengebiet

  • Individuelle Betreuung der Teilnehmer*innen
  • Unterstützung und Beratung im Bewerbungsprozess
  • Planung, Organisation und Umsetzung der Unterstützungsangebote
  • Referenteneinsatzplanung für die berufspraktischen Anteile in Absprache mit dem/der unmittelbaren Vorgesetzten
  • Aufnahme und Pflege von Kontakten zu Auftraggebern und Betrieben
  • Administrative und organisatorische Aufgaben
  • Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil

  • Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss möglichst mit Berufserfahrung in der Aus- und Weiterbildung
  • Coaching-Erfahrung von Vorteil
  • Kommunikationsstärke
  • Sozialkompetenz und kundenorientiertes Verhalten
  • Teamfähigkeit
  • Gute EDV-Kenntnisse

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien (z. B. Hochzeit und Jubiläum)
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Bei Fragen steht Ihnen Frau Saalbach unter der Telefonnummer 0160-​2915295 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen wöchentlichen Stundenumfangs.

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Seit vielen Jahren bekommt unser Unternehmen das TOTAL E-QUALITY Prädikat verliehen. Dieses steht für ein erfolgreiches und nachhaltiges Engagement für Chancengleichheit und Vielfalt im Beruf.