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Schulbegleitung (m/w/d) in Oberstaufen - Montessorie Schule

Schulbegleitung (m/w/d) in Oberstaufen - Montessorie Schule, 1. Bild

In der gfi Kempten ist ab sofort die Stelle als Schülerbetreuer in der Schulbegleitung (m/w/d) in Teilzeit mit Dienstsitz in Oberstaufen an der Montessori Schule zu besetzen. Die Betreuung findet ausschließlich an Schultagen statt (Ferien-frei-Modell). Die Stelle ist vorerst befristet.

Als Schulbegleitung ist es Ihre Aufgabe, Kinder mit Unterstützungsbedarf im Schulalltag zu begleiten und notwendige Hilfe zu gewährleisten. Sie arbeiten dabei eng mit den Lehrkräften und anderen pädagogischen Fachkräften zusammen, um eine möglichst individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung zu ermöglichen.

Der Unterstützungsbedarf des Kindes kann im kognitiven, körperlich-motorischen oder emotionalen und sozialen Entwicklungsbereich liegen.

Ihr Einsatz kann stundenweise oder während des gesamten Schulalltags sein.

  • Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
  • Oberstaufen / Montessori Schule
  • Bewerbungen jederzeit möglich

Aufgabengebiet

  • Individuelle Begleitung und Betreuung eines Kindes in einer Bildungseinrichtung (Schule)
  • Hilfestellung bei der Konzentration und der Teilnahme am Unterricht
  • Unterstützung bei der Kommunikation und Vermittlung von Sicherheit
  • Umgang mit Lehrkräften und Eltern

Profil

  • Mindestens ausreichende Erfahrung im Umgang mit Kindern sowie Freude am Umgang mit Kindern
  • Quereinsteiger*innen sind bei persönlicher Eignung willkommen
  • Erfahrung im Umgang mit Kindern mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen von Vorteil
  • Einfühlungsvermögen und liebevoller Umgang mit Kindern
  • Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Zuverlässigkeit
  • Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle
  • Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Lena Klügl, Tel.: +49 831 52149-31

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.