Karriere Presse News Archiv

Schulbegleitung (m/w/d)

Schulbegleitung (m/w/d), 1. Bild

In der gfi München sind Stellen als Schülerbetreuer (m/w/d) in der Schulbegleitung in Teilzeit (ca. 20 Stunden/Woche) zu besetzten. Die Stellen sind vorerst befristet. 
 
Alle bayerischen Schulferien sind frei.
 
Bei dieser Tätigkeit helfen Sie einem Kindern mit Unterstützungsbedarf den Schulalltag zu meistern. Sie arbeiten dabei eng mit den Lehrkräften zusammen, um eine möglichst individuelle und bedarfsgerechte Hilfestellung und Förderung zu ermöglichen.

Der Unterstützungsbedarf des Kindes kann im kognitiven, körperlich-motorischen oder emotionalen und sozialen Entwicklungsbereich liegen. 
 
  • Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
  • München
  • Bewerbungen jederzeit möglich

Aufgabengebiet

  • Betreuung sowie Hilfestellung und Unterstützung eines Schülers
  • Umgang mit der Einrichtungsleitung, den Eltern sowie pädagogischen Fachstellen/-kräften
  • Unterstützende administrative Aufgaben

Profil

  • Mindestens ausreichende Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
  • Erfahrung in der Betreuung von Kindern mit besonderen Unterstützungsbedarfen wünschenswert
  • Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • Kreativität, Selbständigkeit, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse (B1)

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle
  • Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Andrea Stehling, Tel.: +49 89 1895529-581

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.