Karriere Presse News Archiv

Schülerbetreuer (w/m/d) für das Ferienprogramm "Sommerkinder"

Schülerbetreuer (w/m/d) für das Ferienprogramm "Sommerkinder", 1. Bild

In der gfi München sind ab 27.07.2026 die Stellen als Schülerbetreuer (w/m/d) für das Ferienprogramm "Sommerkinder" in Vollzeit, Teilzeit oder geringfügige Beschäftigung bei den Firmen MTU und MAN SE in Karlsfeld, Texas Instruments in Freising, ESG/Hensoldt in Fürstenfeldbruck, in ZM-I München und bei den Gemeinden Herrsching und Baierbrunn zu besetzen. Die Stellen sind nur während den bayerischen Schulferien zu vergeben.
  • Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
  • München
  • Ab bayerischen Schulferien

Aufgabengebiet

  • Betreuung von Kindern im Schulalter
  • Begleitung der Kinder bei organisierten Ausflügen und vielseitigen Spiel- und Bastelangeboten
  • Unterstützung bei einfacheren administrativen und organisatorischen Aufgaben

Profil

  • Mindestens ausreichende Erfahrung im Umgang und/oder Erziehung von Kindern im Schulalter
  • Mindestalter 18 Jahre
  • Student*in oder Studienabsolvent*in der Sozialpädagogik / Pädagogik / Psychologie wünschenswert
  • Aktuelles Führungszeugnis (sollte vor der Betreuung eingereicht werden)
  • Interesse und Freude an der Kinderbetreuung
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Motivation und Einfallsreichtum

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Frau Nowak unter 089/18955295529-624 und Frau Treppte unter 089/1895529-579

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.