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Schülerbetreuer (m/w/d)

Schülerbetreuer (m/w/d), 1. Bild
In der gfi Passau ist ab sofort die Stelle als Schülerbetreuer (m/w/d) an einer Grundschule in geringfügiger Beschäftigung oder auch Teilzeit, mit Dienstsitz in Pocking zu besetzen. 
Die Einsatzzeiten sind überwiegend nachmittags.
Die Stelle ist vorerst auf ein Jahr befristet, allerdings streben wir eine dauerhafte Zusammenarbeit an.
  • Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
  • Pocking
  • Bewerbungen jederzeit möglich

Aufgabengebiet

  • Beaufsichtigung/Betreuung von Kindern 
  • Vorbereitung und Durchführung von Freizeitangeboten
  • Umgang mit der Schulleitung, den Eltern sowie pädagogischen Fachstellen/-kräften
  • Unterstützende administrative Aufgaben

Profil

  • Mindestens ausreichende Erfahrung im Umgang mit und/oder der Erziehung von Kindern und Jugendlichen
  • Auch geeignet für Studentinnen und Studenten der Sozialen Arbeit oder Lehramt an Schulen (alle Schularten)
  • Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen
  • Einfühlungsvermögen, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle
  • Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Dike Attenbrunner Tel.: +49 160 97246197

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.