Schülerbetreuer (m/w/d)

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In der gfi Mittelfranken sind zum nächstmöglichem Zeitpunkt mehrere Stellen als Schülerbetreuer (m/w/d) für den gebundenen Ganztag an der Mittelschule Insel Schütt in Teilzeit oder geringfügiger Beschäftigung mit Dienstsitz in Nürnberg zu besetzen. Die Stellen sind vorerst befristet.
  • Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
  • Nürnberg
  • Bewerbungen jederzeit möglich

Aufgabengebiet

  • Beaufsichtigung und Betreuung von Schüler*innen in der Mittags- sowie Studierzeit
  • Vorbereitung und Durchführung von Freizeitangeboten
  • Absprachen mit der zuständigen Fachkraft der Ganztagsbetreuung vor Ort

Profil

  • Mindestens ausreichende Erfahrung im Umgang mit und/oder in der Erziehung von Kindern und Jugendlichen
  • Gerne auch Studierende, die das Lehramt anstreben
  • Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
  • Selbständige Arbeitsweise

Angebot

  • Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle
  • Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
 

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Kesha Scheuer, Tel.: 09131 8954-703

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.