Schülerbetreuer (m/w/d)

Schülerbetreuer (m/w/d), 1. Bild
In der gfi Mittelfranken sind ab 16.09.2025 mehrere Stellen als Schülerbetreuer (m/w/d) in Teilzeit mit Dienstsitz in Cadolzburg und Wachendorf zu besetzen.
Die Stellen sind vorerst bis zum 31.08.2026 befristet und setzen eine gewisse Bereitschaft voraus, an mehreren Schulen in Cadolzburg und Wachendorf eingesetzt zu werden. Die Einsatzzeit beginnt um 11:15 Uhr.
 
Aktuell suchen wir noch für folgende Schulen:
  • Grundschule Cadolzburg
  • Rangau-Schule
  • Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
  • Cadolzburg und Wachendorf
  • Bewerbungen jederzeit möglich

Aufgabengebiet

  • Beaufsichtigung/Betreuung von Kindern und Jugendlichen
  • Vorbereitung und Durchführung von Freizeitangeboten
  • Umgang mit der Schulleitung, den Eltern, anderen pädagogischen Fachstellen-/kräften
  • Unterstützende administrative Aufgaben

Profil

  • Mindestens ausreichende Erfahrung im Umgang und/oder Erziehung von Kindern und Jugendlichen
  • Spaß im Umgang mit Kindern und Jugendlichen

Angebot

  • Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle
  • Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
 

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Antonia Mähringer, Tel.: +49 9131 8954-36

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.