Schülerbetreuer (m/w/d) als Unterstützungskraft an Schulen

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In der gfi Augsburg ist ab sofort eine Stelle als Schülerbetreuer (m/w/d) als Unterstützungskraft im Unterricht im Rahmen des Startchancen-Programms in Teilzeit (mindestens 10 Wochenstunden) mit Dienstsitz in Augsburg an der Herrenbach-Mittelschule zu besetzen.
 
Alle bayerischen Schulferien sind frei.
  • Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
  • Augsburg
  • Bewerbungen jederzeit möglich

Aufgabengebiet

  • Begleitung von Schüler*innen im Lernprozess sowie Unterstützung der Lehrkräfte im Unterricht 
  • Hilfe bei der Arbeitsorganisation und beim Aufgabenverständnis 
  • Hilfestellung bei der Förderung von Basiskompetenzen wie Lesen, Schreiben und mathematischen Grundfertigkeiten
  • Unterstützung bei der Einhaltung von Regeln, Routinen und Klassenstrukturen
  • Mitgestaltung einer ruhigen und lernförderlichen Unterrichtsatmosphäre
  • Zusammenarbeit mit Schulleitung und Lehrkräften im multiprofessionellen Team

Profil

  • Mindestens ausreichende Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
  • Pädagogische Qualifikation und/oder einschlägige Berufserfahrung im Kinder- und Jugendbereich im besten Fall im Schulbereich wünschenswert
  • Präsenz vor Ort erforderlich
  • Soziale und interkulturelle Kompetenzen
  • Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
  • Engagement, Begeisterungsfähigkeit und Einfühlungsvermögen

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle
  • Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Für Auskünfte steht Ihnen gerne zur Verfügung:
Frau Jennifer Göbel
Tel.:  0821 40802-271
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.